青島畢方數(shù)據(jù)科技有限公司2026年社會(huì)招聘公告
發(fā)表時(shí)間：2026-03-12
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青島畢方數(shù)據(jù)科技有限公司為青島地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司下屬全資子公司，公司立足數(shù)字經(jīng)濟(jì)與智能科技前沿，緊跟國(guó)家智慧城軌發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦高質(zhì)量數(shù)據(jù)集建設(shè)、數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)、數(shù)據(jù)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、具身智能訓(xùn)練場(chǎng)景構(gòu)建與解決方案輸出，以“數(shù)據(jù)為基、以智能為翼、以場(chǎng)景為核”深度服務(wù)智慧城軌領(lǐng)域，致力于成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的軌道交通數(shù)據(jù)與具身智能訓(xùn)練服務(wù)商。
因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才。我們將遵循公平、公正的原則擇優(yōu)錄用，歡迎有志之士報(bào)名應(yīng)聘。相關(guān)招聘事宜如下：
一、基本條件
1.擁護(hù)黨和國(guó)家大政方針，思想品德良好，遵紀(jì)守法。
2.工作態(tài)度積極，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的開(kāi)拓創(chuàng)新精神。
3.身體健康，能夠適應(yīng)崗位工作要求。
4.凡有下列情形者不予選聘：
（1）涉嫌犯罪尚在調(diào)查處理中或曾被追究刑事責(zé)任者;
（2）有賭搏、吸毒等不良習(xí)性或有嚴(yán)重違反法律、法規(guī)行為者;
（3）品性惡劣，曾被用人單位開(kāi)除者；
（4）曾被青島地鐵集團(tuán)關(guān)聯(lián)企業(yè)、單位過(guò)失性解除勞動(dòng)合同者;
（5）尚處在競(jìng)業(yè)限制期且根據(jù)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議約定不得到本單位工作者;
（6）有其他不良行為者。
二、崗位需求及聯(lián)系方式
招聘崗位見(jiàn)下表，具體崗位資格、任職條件詳見(jiàn)附件1《青島畢方數(shù)據(jù)科技有限公司2026年社會(huì)招聘崗位需求計(jì)劃表》。
三、招聘流程
1.報(bào)名方式。應(yīng)聘人員根據(jù)應(yīng)聘條件選擇適合的崗位進(jìn)行報(bào)名，按統(tǒng)一格式要求填寫附件2《應(yīng)聘信息表》，發(fā)送至郵箱qdmyysz@126.com，郵件標(biāo)題和應(yīng)聘信息表務(wù)必統(tǒng)一命名，如“畢方科技公司-技術(shù)總監(jiān)-張三”。報(bào)名以簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間為準(zhǔn)，報(bào)名時(shí)間為2025年3月13日至3月24日。咨詢時(shí)間為工作日9:00-12:00、13:30-17:00。
2.資格審查。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,審查內(nèi)容包括但不限于應(yīng)聘人員學(xué)歷、專業(yè)等內(nèi)容，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件,即取消應(yīng)聘資格。
3.筆面試通知。根據(jù)實(shí)際情況決定筆面試時(shí)間、地點(diǎn)及形式，并通過(guò)電話和郵件通知應(yīng)聘者，未進(jìn)入筆面試的應(yīng)聘者，將不再告知。
4.考察體檢：采用考察談話方式進(jìn)行。體檢環(huán)節(jié)需在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行。
5.公示。通過(guò)“唯才·唯青島”(青島人才網(wǎng))和青島地鐵集團(tuán)官方網(wǎng)站面向社會(huì)公示。
6.發(fā)放錄用通知。公示期滿,對(duì)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的擬錄用人員發(fā)放錄用通知，未被錄用者將不再另行通知。
四、其他相關(guān)說(shuō)明
1.本次招聘遵循公平公正、優(yōu)中選優(yōu)、寧缺毋濫的原則，錄取人數(shù)以最終符合錄取條件的人數(shù)為準(zhǔn)，若招聘崗位無(wú)適合人員，我司有權(quán)取消相應(yīng)的招聘計(jì)劃。
2.公司將根據(jù)薪酬制度，結(jié)合錄用人員的錄用崗位、個(gè)人資歷及工作經(jīng)驗(yàn)等綜合因素確定崗位職級(jí)與薪酬福利待遇，并按照勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、為錄用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。
3.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)，取消其錄用資格。提交的報(bào)名材料概不退還，由公司按規(guī)定進(jìn)行保密處理。
4.請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員近期注意做好自我健康管理，以免影響考試。
5.本次招聘不收取任何費(fèi)用。請(qǐng)應(yīng)聘者按照本招聘公告中提供的報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙！
附件1：青島畢方數(shù)據(jù)科技有限公司崗位需求計(jì)劃表.xlsx
青島畢方數(shù)據(jù)科技有限公司
2026年3月12日